Sosyal

Girişimcilik

30 yıl önce 4 ortak ile yola çıkan ve DNA’sında girişimcilik olan bir kurum olarak, girişimciliği yalnızca bir fikirden ibaret görmüyor; cesaret, vizyon ve sürdürülebilir etki yaratma hedefiyle büyüyen bir yolculuk olarak tanımlıyoruz.

Sürdürülebilir kalkınmanın, yeni fikirlerin cesaretle desteklendiği bir ekosistemle mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle özellikle kadınların ve gençlerin girişimcilik yolculuklarında daha görünür, daha donanımlı ve daha güçlü olmaları için kapsamlı programlar yürütüyoruz.

2016 yılında başlattığımız Kadın Girişimciler Akademisi, kadınların iş dünyasında daha etkin rol almasını sağlamak üzere tasarlanmış bir ilk adım oldu. Bu girişimi, 2023 yılında Türkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK) iş birliğiyle Kadın Teknoloji Girişimcileri Akademisi (KTGA) çatısı altında genişlettik. Teknoloji, yapay zekâ, sağlık ve sürdürülebilirlik gibi alanlarda faaliyet göstermek isteyen kadın girişimcilere teknik eğitim, mentorluk ve yatırımcı erişimi sunuyoruz.

Ayrıca TÜSİAD, YPO, GİRVAK ve Yenibirlider gibi girişimcilik ekosistemine yön veren kurumlarla olan üyelik ve iş birliklerimiz sayesinde deneyim paylaşımı yapıyor, iyi uygulama örneklerinin yaygınlaşmasına katkı sağlıyoruz.

Girişimcilik bizim için ekonomik değer yaratmanın yanında; daha eşitlikçi, yenilikçi ve kapsayıcı bir gelecek doğrultusunda değer üretmenin önemli araçlarından biri.

Kadın İstihdamına Destek

Kuruluşumuzdan bugüne kadınların iş hayatına katılımını tüm grup şirketlerimizde teşvik ediyor, kadınları her alanda desteklemek ve bu konudaki farkındalığı yükseltmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Sürdürülebilir büyüme ve toplumsal refah için kadının ekonomik hayattaki etkinliğinin artması gerektiğine inanıyoruz. Bu doğrultuda 2016 yılından bu yana BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzalayan ve“HeForShe” inisiyatifinin destekçileri arasında yer alan bir kurum olarak kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde yaşamın içinde yer almalarını sağlamak için güçlenmelerine destek oluyoruz. Aynı zamanda Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu ev sahipliğinde başlayan Yüzde 30 Kulübü’nün “Şirketlerin Yönetim Kurullarında ve Üst Düzey Pozisyonlarında Kadınların Temsilinin Artırılması” bildirgesini oluşturan ve imzalayan ilk 7 şirket arasında da yer alıyoruz.

Kurum içi liderlik pozisyonlarında kadın çalışan sayısını artırma konusundaki kararlılığımızın sonucu olarak ÜNLÜ Yatırım Holding Yönetim Kurulu’nda %50 kadın üye oranı ve grup genelinde %49,5 kadın çalışan oranı ile bu alanda da sektörel öncülüğümüzü koruyoruz.

ÜNLÜ & Co Kadın Teknoloji Girişimcileri Akademisi

Kadın girişimcilerin karşılaştıkları cinsiyet temelli engelleri aşmalarına destek oluyor, fikirlerin sürdürülebilir iş modellerine dönüşmesine katkı sağlıyoruz.
2016 yılında Endeavor ve Türkiye Girişimcilik Vakfı iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz ÜNLÜ & Co Kadın Girişimciler Akademisi’ni 2022 itibarıyla teknoloji alanına odakladık.
ÜNLÜ & Co Kadın Teknoloji Girişimcileri Akademisi ile kadın girişimcilere finansal okuryazarlık başta olmak üzere eğitimler, yatırımcı gözünden mentorluk ve networking fırsatları sunuyoruz.

Keşfet

Eğitim

ÜNLÜ & Co olarak finansal okuryazarlığı yaygınlaştırmayı, gençlerin eğitim ve kariyer yolculuklarında onlara eşlik etmeyi öncelikli hedeflerimiz arasında konumlandırıyoruz.

Koç Üniversitesi Anadolu Bursiyerleri Programı ve Robert Kolej Burs Programı gibi projeler aracılığıyla başarılı ancak maddi olanakları kısıtlı öğrencilere destek sağlıyor, gençlerin eğitim yolculuklarını sürdürmelerine olanak tanıyoruz. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’na kurumsal destek vererek gençlerin mezuniyet sonrası istihdama erişimlerini kolaylaştırıyor ve sivil toplum alanında deneyim kazanmalarını sağlıyoruz.

Genç yetenekleri şirket bünyesine kazandırmak ve kariyer gelişimlerini desteklemek amacıyla 10 yılı aşkın süredir Management Trainee (MT) programlarımızı sürdürüyor, kariyer yolculuklarında güçlü bir başlangıç yapma fırsatı sunuyoruz.

Kurumsal sosyal sorumluluk yaklaşımımız gereği yalnızca çalışanlarımızın değil, toplumun her kesiminden bireyin eğitimine destek olmayı önemsiyoruz. Bu doğrultuda ÜNLÜ THE CLUB isimli YouTube kanalımızda A’dan Z’ye finans içerikleri, Araştırma Bölümümüzün genel görünüm değerlendirmeleri, aylık yatırım önerileri ve piyasa gündemi gibi konuları paylaşarak finansal okuryazarlığın yaygınlaştırılmasına katkıda bulunuyoruz.

Sanat

Sanatı, toplumsal gelişimin ve kültürel sürdürülebilirliğin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Sanata olan desteğimizi kurum kültürümüzün bir parçası olarak ele alıyoruz.

Kadın sanatçıların üretimlerini öne çıkaran “Ben-Sen-Onlar” sergisi, Contemporary İstanbul ve SAHA Derneği iş birliklerimizle sanatın birleştirici gücünü görünür kılarken İKSV ve İstanbul Bienali gibi projelere verdiğimiz destekle Türkiye’de çağdaş sanatın güçlenmesine katkıda bulunuyor, ofislerimizde sanatı çalışma alanlarımızın doğal bir uzantısı haline getiriyoruz.

Bakış açımızı zenginleştiren bir ilham kaynağı olarak sanat ve yaratıcılıkla beslenen her alanın bireyleri, kurumları ve toplumu bir araya getirerek ileriye taşıyacağına inanıyoruz.

STK İş Birlikleri

Türkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK)

ÜNLÜ & Co Yönetim Kurulu Üyesi Şebnem Kalyoncuoğlu Ünlü’nün, mütevelli heyeti ve yönetim kurulunda yer aldığı Türkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK) aracılığıyla kadın girişimcilere ve gençlere rehberlik ediyor, GİRVAK FellowUp ilham buluşmaları ve KTGA gibi projelerle deneyimlerimizi onlarla paylaşıyoruz.

Endeavor Derneği

1997 yılında New York'ta kurulan ve 2007 yılında Türkiye’de faaliyetlerine başlayan Endeavor, gelişmekte olan pazarlarda hızlı büyüyen girişimcileri destekleyen öncü bir organizasyon olarak dünya genelinde "Etkin Girişimcilik" hareketinin liderliğini yapmaktadır. ÜNLÜ & Co olarak, ilk kadın girişimcileri destekleme programımızı Endeavor Derneği ile birlikte başlattık.

Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER)

Girişimcilik yoluyla kadının güçlenmesini hedefleyen bir sivil toplum kuruluşu olan KAGİDER, kadının sadece ekonomik olarak değil, politik ve sosyal olarak da güçlenmesini amaçlar. Kadın girişimciliğini destekleyerek kadınların eşitsiz ve dışlanan toplumsal konumlarının değişmesine katkı sağlamayı hedefler. ÜNLÜ & Co olarak KAGİDER’de uzun yıllardır temsiliyetimizi sürdürmekte, çeşitli KAGİDER etkinliklerine üst yönetim düzeyinde destek sağlamaktayız.

Koç Üniversitesi Anadolu Bursiyerleri Programı

2011 yılında Koç Üniversitesi tarafından başlatılan “Anadolu Bursiyerleri Programı”, maddi zorluklar nedeniyle eğitimlerine devam edemeyen başarılı öğrencilere destek olmak amacıyla hayata geçirilmiştir. Bağışçıların katkılarıyla büyüyen bu programa, ÜNLÜ & Co olarak gençlerin iyi bir eğitim almasını sağlamak için destek veriyoruz.

Robert Koleji Burs Programı

Robert Koleji Burs Programı, öğrencilere eğitim desteği sağlamak amacıyla Robert Koleji mezunları ve gönüllülerin katkılarıyla hayata geçirilmiştir. ÜNLÜ & Co olarak 2014 yılından bu yana gençlerin nitelikli bir eğitim alarak topluma ve ülkelerine faydalı bireyler olarak yetişmelerine destek oluyoruz. Bu kapsamda Robert Kolej’e ÜNLÜ & Co adına “ömür boyu” sürecek bir burs tahsis etmiş bulunmaktayız. Ayrıca kariyer günleri ve benzeri özel etkinliklerde aktif katılım sağlayarak gençlerin gelişimlerine katkıda bulunmaya devam ediyoruz.

Yenibirlider Derneği – LEAD21 Fellowship Programı

Yenibirlider Derneği, Türkiye’nin genç lider adaylarına odaklanan ve onların 21. yüzyıl liderlik becerilerini geliştirmeyi amaçlayan bir liderlik ekosistemi oluşturuyor. Derneğin LEAD21 Fellowship Programı, liderlik potansiyeli en yüksek 21 üniversite öğrencisini bir yıllık yoğun bir gelişim programına dahil ediyor. Kurucumuz ve Yönetim Kurulu Başkanımız Mahmut L. Ünlü LEAD21 Programı’nda mentor olarak yer alarak gençlerin liderlik yolculuklarına ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlıyor

The Duke Of Edinburgh Fellowship Programı

The Duke of Edinburgh’s International Award Fellowship, gençlerin katıldığı kişisel bir gelişim programıdır. Program, gençlerin yaşadıkları toplumda ve dünyada farklılaşmalarını sağlayacak yetenekler ile donatılmalarını amaçlamaktadır. 1987 yılında başlatılan programın, 42 ülkeden 400 aktif bağışçısı ve üyesi bulunmaktadır. ÜNLÜ & Co olarak, 2015 yılından bu yana Award Fellowship programını destekliyor, “ömür boyu” sürecek bir burs sağlıyoruz.

HeForShe

BM Küresel İlkeler Sözleşmesi ve BM Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi ortaklığında 2010 yılında başlatılan Kadının Güçlenmesi Prensipleri, kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde yaşamın içinde yer almalarını sağlamak için güçlenmelerini hedeflemektedir.

Sürdürülebilir büyüme ve toplumsal refah için kadının ekonomik hayattaki etkinliğinin artması amacıyla 2016 yılından bu yana BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin “HeForShe” destekçileri arasında yer alıyoruz

Yüzde 30 Kulübü

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu ev sahipliğinde başlayan Yüzde 30 Kulübü’nün “Şirketlerin Yönetim Kurullarında ve Üst Düzey Pozisyonlarında Kadınların Temsilinin Artırılması” bildirgesini oluşturan ve imzalayan ilk 7 şirket arasında yer aldık.

Esas Sosyal-Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı

ÜNLÜ & Co olarak Türkiye’deki eğitimli genç işsizliğine karşı bir çözüm modeli sunmak adına hayata geçirilen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın 2020 yılından bu yana kurumsal destekçi olmayı sürdürüyor, üniversite mezuniyetleri sonrası ilk iş deneyimlerini kazanmaları için katkıda bulunuyoruz.