Çerez Politikası
Kullanıcı deneyiminizi iyileştirmek, kişiselleştirmek ve size uygun teklifleri sunmak için çerezler kullanıyoruz. Tercihlerinizi panelden yönetebilir, detaylara Çerez Aydınlatma Metni ve Gizlilik Politikası üzerinden ulaşabilirsiniz.
Gerekli
Tercihler
İstatistikler
Pazarlama
Tümüne İzin Ver Reddet

Çeşitlilik ve
Kapsayıcılık

Çeşitlilik ilkesine dayalı İK sistem ve uygulamalarımızla hem yenilikçi fikirlerin hem de sürdürülebilir iş modellerinin geliştirilmesine olanak tanıyoruz.

İnsana Değer, Yeteneğe ve Geleceğe Yatırım

ÜNLÜ & Co olarak insan kaynağının, bir şirketin sürdürülebilir başarısının en önemli unsuru olduğu bilinciyle hareket ediyor; doğru yetenekleri bünyemize katmanın yanı sıra çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarırken gelişimlerini desteklemeyi ve kariyer hedeflerini gerçekleştirebilecekleri bir ortam sunmayı en önemli önceliklerimizden biri olarak benimsiyoruz.

Bu doğrultuda farklı bakış açılarını ve yetkinlikleri bir araya getirerek ortak bir sinerji yaratmayı hedefliyor, hem şirketin genel performansını hem de çalışanlarımızın bireysel gelişimlerini destekliyoruz. İK süreçlerimizi tasarlarken günümüz iş dünyasının dinamik koşullarını ve değişen ihtiyaçlarını dikkate alıyor, süreçlerimizin sürekli olarak iyileştirilmesi ve güncellenmesine odaklanıyoruz.

Gelecek Odaklı Yaklaşım

ÜNLÜ & Co’da yetkin insan gücünün, yalnızca kurumumuzun hedeflerine ulaşmasında değil, aynı zamanda sürdürülebilir bir ekonominin inşasında da kritik bir rol oynadığı bilincine stratejimizin her aşamasında önem veriyoruz.

Çalışanlarımızın mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirmelerine olanak tanıyor, onları geleceğin iş dünyasına hazırlamak için gerekli yetkinlikleri bugünden kazandırmayı öncelikli sorumluluklarımız arasında görüyoruz. Bu doğrultuda çalışanlarımızın başarılarını ödüllendirecek, kariyer basamaklarında ileri adım atmalarına destek sağlayacak yenilikçi uygulamaların geliştirilmesini, İK stratejimizin temel bileşeni olarak konumlandırıyoruz.

Çalışanlarımızın fikirleriyle süreçlere katkı sunduğu, sorumluluk aldığı ve gelişim heyecanı duyduğu çalışma kültürünü sürdürülebilir kılmak için çalışan bağlılığını merkeze alan yatırımlar yapıyoruz.

ÜNLÜ & Co’da Cinsiyet Eşitliği

ÜNLÜ & Co olarak liderlik pozisyonlarında kadın çalışan oranını artırma konusunda kararlılığımızı koruyarak sektördeki öncülüğümüzü sürdürüyoruz.

% 49,5
Kadın Çalışan Oranı
% 50
Kadın Yönetici Oranı
% 50
Kadın Yönetim Kurulu Üyesi Oranı

ÜNLÜ & Co’da Kariyer Fırsatlarını Keşfet

Başarıya giden yol insanla başlar. ÜNLÜ & Co olarak yeteneklere değer veriyor, gelişim yolculuklarında yanlarında oluyoruz.

Sen de geleceğine yön verecek bir adım at, ÜNLÜ & Co ekibine katıl.